BONUS 150 EURO: In arrivo sulla busta paga di novembre 2022.
 

BONUS 150 EURO: In arrivo sulla busta paga di novembre 2022.

7 Novembre 2022
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Dopo il bonus di 200 euro erogato a luglio, arriva il bonus 150 euro. Una tantum per i lavoratori dipendenti e pensionati, previsto dal Decreto Aiuti ter e che verrà erogato nel mese di novembre 2022. Vediamo assieme tutti i dettagli e a chi spetta.

Cos’è il bonus 150 euro

con la circolare INPS 17 ottobre 2022, n. 116, illustra le istruzioni in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti, prevista dal decreto Aiuti ter.

In particolare, il decreto, all’articolo 18, prevede che sia riconosciuta in via automatica, tramite i datori di lavoro, nella retribuzione erogata nel mese di novembre 2022, una somma a titolo di indennità una tantum di 150 euro ai lavoratori dipendenti, con esclusione lavoratori domestici.

L’indennità spetta nella misura di 150 euro, anche nel caso di lavoratore con contratto a tempo parziale.

Requisiti per i dipendenti

Il bonus 150 euro spetta a tutti i lavoratori dipendenti, con esclusione di quelli con rapporto di lavoro domestico. Verrà erogato automaticamente sulla busta paga di novembre 2022 tramite il datore di lavoro.
Gli unici requisiti che vengono richiesti per ottenere il bonus 150 euro per i dipendenti sono:

  • Avere una retribuzione lorda per il mese di novembre 2022 non superiore all’importo di 1538 euro;
  • Dichiarazione del lavoratore di non essere titolare di prestazioni pensionistiche;
  • Dichiarazione del lavoratore di non averlo ricevuto da altro datore.

Requisiti per i pensionati

Il bonus 150 euro viene riconosciuto anche ai pensionati, verrà erogato direttamente dall’INPS nel mese di novembre 2022 e sarà corrisposto sulla base dei dati disponibili e soggetto alla successiva verifica del reddito. I requisiti che vengono richiesti per ottenere il bonus 150 euro per i pensionati sono:

  • Avere uno o più trattamenti pensionistici o di accompagnamento (decorrenza entro il 1° ottobre 2022);
  • Avere un reddito personale al netto dei contributi previdenziali nel 2021, non superiore di 20 mila euro (sono esclusi dal conteggio il trattamento di fine rapporto, reddito della casa di abitazione e le competenze arretrate sottoposte a tassazione separata).

Per i pensionati non gestiti dall’INPS, il bonus 150 euro verrà erogato negli stessi termini e sarà successivamente rimborsato dall’INPS.

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Requisiti per altre categorie

Il bonus 150 euro verrà erogato anche alle seguenti categorie, previa l’invio da parte dei datori di lavoro delle denunce relative ai flussi uniemens dei dipendenti:

  • Lavoratori domestici che hanno beneficiato del bonus 200 euro a luglio 2022;
  • Disoccupati con indennità di disoccupazione NASPI e DISCOLL;
  • Percettori di disoccupazione agricola percepita nel 2021;
  • Titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa con contratti attivi in data 24/09/2022;
  • Dottorandi e agli assegnisti di ricerca con contratti attivi in data 24/09/2022;
  • Collaboratori sportivi beneficiari di una delle indennità previste dall’articolo 10 commi da 1 a 9 del decreto-legge 22 marzo 2021 n. 41;
  • Lavoratori iscritti al Fondo Spettacolo con almeno 50 contributi giornalieri versati;
  • Lavoratori autonomi, privi di P.iva che nel 2021 siano stati titolari di contratti autonomi occasionali;
  • Lavoratori intermittenti e stagionali del turismo che nel 2021 abbiano svolto almeno 50 giornate di lavoro;
  • Nuclei familiari beneficiari del reddito di cittadinanza.

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