IL SIISL, COS’È E COME FUNZIONA
Il SIISL, acronimo di Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, è una piattaforma digitale implementata dall’INPS per facilitare l’accesso a percorsi personalizzati di inclusione lavorativa.
Ai beneficiari di ADI (Assegno di Inclusione) e SFL (Supporto formazione e lavoro) era permesso sostanzialmente di:
- ricevere comunicazioni sull’esito dell’istruttoria delle loro domande;
- sottoscrivere il Patto di Attivazione Digitale (PAD);
Se da un lato supporta i cittadini nella ricerca di un’occupazione attraverso percorsi personalizzati, dall’altro rende il monitoraggio delle politiche attive più trasparente ed efficace.
Il SIISL permette infatti di creare percorsi personalizzati che tengano conto delle competenze, delle esperienze e delle aspirazioni del beneficiario.
COS’È UN PATTO DI ATTIVAZIONE DIGITALE?
Il Patto di Attivazione Digitale (PAD) è uno strumento chiave introdotto dal SIISL per favorire il reinserimento lavorativo dei cittadini in cerca di occupazione. Si tratta di un accordo tra il richiedente sussidio e i servizi per l’impiego, che stabilisce gli impegni reciproci per accelerare la ricerca di un lavoro.
A differenza delle procedure tradizionali, questo patto viene gestito interamente online, eliminando la necessità di incontri in presenza e riducendo i tempi burocratici.
Il PAD prevede che il cittadino completi un profilo digitale, fornendo informazioni sulle proprie competenze, esperienze lavorative e ambizioni professionali. Sulla base di questi dati, il sistema SIISL elabora un piano personalizzato, suddiviso principalmente in:
- corsi di formazione;
- proposte di lavoro;
- altre attività utili per migliorare le opportunità occupazionali.
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NOVITÀ SIISL, COSA CAMBIA?
Con il decreto del 21 Novembre 2024 il Ministero del Lavoro ha fatto sapere che anche i nuovi beneficiari dell’indennità di disoccupazione NASPI e DIS-COLL saranno iscritti automaticamente al sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa.
Nello specifico, i richiedenti di NASPI e DIS-COLL che hanno fatto domanda da parte dal 24 Novembre 2024 saranno iscritti automaticamente alla piattaforma SIISL dal giorno in cui la domanda viene accolta.
Al momento dell’iscrizione, INPS invia al SIISL i dati anagrafici del richiedente, i dati relativi alla domanda di disoccupazione e i dati di contatto, nello specifico:
- indirizzo di residenza e domicilio;
- numero di telefono;
- indirizzo email.
Successivamente, il beneficiario potrà modificare questi dati in qualsiasi momento direttamente sulla piattaforma SIISL.
NASPI E DIS-COLL, QUAL È LA DIFFERENZA?
La NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è un’indennità di disoccupazione pensata per i lavoratori dipendenti che perdono involontariamente il proprio posto di lavoro. Si tratta di una misura di sostegno al reddito che mira a garantire una certa continuità economica durante il periodo di disoccupazione.
LA DIS-COLL, invece, è desinata ai collaboratori iscritti alla Gestione Separata INPS, inclusi i lavoratori autonomi occasionali.
Con l’introduzione del nuovo decreto, si aggiunge un ulteriore strato di protezione sociale. I beneficiari SIISL saranno di fatto guidati attraverso percorsi personalizzati per migliorare le proprie competenze e reintrodursi nel mondo del lavoro.
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OBBLIGHI E ADEMPIMENTI DEI BENEFICIARI
Dal giorno dell’accoglimento della domanda e di conseguenza dal giorno in cui veniamo iscritto al SIISL, il beneficiario ha degli obblighi da rispettare.
In particolare, entro 15 giorni dalla data di inizio della disoccupazione, i percettori NASPI e DIS-COLL saranno tenuti a:
- compilare il Patto di Attivazione Digitale;
- scrivere il proprio Curriculum Vitae;
- sottoscrivere il Patto di Servizio Personalizzato.
Qualora tali obblighi non venissero adempiuti nei tempi previsti, il sistema invierà un primo sollecito vicino alla scadenza dei 15 giorni. Se anche dopo questo avviso i passaggi richiesti non vengono completati, sarà emessa un’ulteriore comunicazione che inviterà il beneficiario a contattare il Centro per l’Impiego.
In tale sede sarà quindi necessario sottoscrivere il Patto di Servizio Personalizzato e programmare attività quali orientamento, aggiornamento professionale o percorsi di riqualificazione lavorativa.
L’assenza ingiustificata a questo appuntamento senza giustificato motivo comporterà una sanzione economica, con una decurtazione progressiva della mensilità percepita per ogni mancata prenotazione. La reiterata inadempienza può portare alla sospensione completa del beneficio economico.
L’IMPORTANZA DI UN SUPPORTO COMPLETO
Le novità del SIISL rappresentano sicuramente un passo avanti nell’inclusione lavorativa, ma non possono certo rispondere a tutte le esigenze finanziarie e lavorative dei cittadini.
Per questo motivo, è fondamentale poter contare su un supporto completo, che includa sia strumenti pubblici sia soluzioni private.
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