PRESTITO PERSONALE: quanti ne posso richiedere?
PRESTITO PERSONALE: quanti ne posso richiedere?

DI COSA PARLIAMO OGGI

PRESTITO PERSONALE: quanti ne posso richiedere?

Gestire più prestiti contemporaneamente richiede attenzione e pianificazione. Valutare la propria capacità di rimborso, mantenere una buona affidabilità creditizia e scegliere soluzioni adatte alle proprie esigenze sono passi fondamentali per evitare problemi finanziari.

Tabella dei Contenuti

I VANTAGGI DEL PRESTITO PERSONALE

Il prestito personale è una forma di finanziamento flessibile e accessibile che consente di ottenere liquidità per molteplici finalità.

 

Tra i suoi vantaggi principali vi è la possibilità di finanziarie progetti personali senza dover giustificare l’uso della somma ricevuta. Questo tipo di prestito è particolarmente apprezzo per la trasparenza delle condizioni contrattuali e la prevedibilità delle rate mensili.

 

Chi sceglie un prestito personale può pianificare le proprie spese con maggiore serenità. Le rate fisse e i tassi d’interesse predeterminati garantiscono serenità, evitando sorprese nel tempo.

 

Inoltre, molte banche e finanziarie come PrestiValore offrono prestiti con procedure rapide e digitalizzate, rendendo il processo semplice e veloce.

PERCHÉ RICHIEDERE PIÙ PRESTITI?

Richiedere più prestiti contemporaneamente può sembrare una scelta insolita, ma in alcune situazioni può risultare vantaggioso.

 

Ad esempio, chi affronta spese importanti e diversificate, come una ristrutturazione e l’acquisto di un’auto, potrebbe optare per prestiti separati. Questo approccio consente di gestire meglio i finanziamenti in base alle priorità e ai tassi di interesse offerti per ciascuna esigenza.

 

Se sei interessato alle relative agevolazioni per l’acquisto di un’auto nuovapotrebbe interessarti il nostro articolo.

 

Tuttavia, è fondamentale prestare attenzione alla propria capacità di rimborso. Più prestiti significano più rate mensili da sostenere, con un rischio maggiore di incorrere in problemi finanziari o di ritardi nei pagamenti.

QUANTI PRESTITI SI POSSONO RICHIEDERE CON UNO STIPENDIO?

Non esiste un limite legale al numero di prestiti che una persona può richiedere contemporaneamente.

 

Tuttavia, il numero effettivo dipende da tutta una serie di parametri, quali appunto:

 

  • l’importo dello stipendio;
  • l’azienda per cui si lavora;
  • la tipologia di contratto;
  • l’entità dei prestiti e delle rate.

 

Gli istituti finanziari calcolano il rapporto tra reddito netto mensile e l’ammontare delle rate complessive. Generalmente, si considera sostenibile un ammontare di debito che non superi un terzo del reddito netto.

IMPORTANTI CONDIZIONI DA RISPETTARE

Per richiedere più prestiti è necessario soddisfare alcune condizioni fondamentali:

 

  • il tuo rapporto debito/reddito;
  • una documentazione completa e verificabile;
  • una buona affidabilità creditizia.

 

Gli istituti di credito valutano il profilo creditizio di ogni richiedente e, in caso di problemi passati, potrebbero rifiutare la richiesta o imporre condizioni meno favorevoli come tassi d’interesse più alti o l’obbligo di fornire garanzie.

 

Se sei stato segnalato al CRIF in passato, è possibile tu non abbia un ottimo storico creditizio alle tue spalle. Fortunatamente esistono soluzioni su misura per tutti.

LA CESSIONE DEL QUINTO

La cessione del quinto è una forma di prestito personale particolarmente vantaggiosa per i dipendenti e i pensionati. Con questa formula, la rata viene trattenuta direttamente dalla busta paga o dalla pensione, garantendo il pagamento puntuale.

 

Negli ultimi anni la cessione del quinto per statali ha registrato una crescita costante grazie ai particolari vantaggi che offre. Questo tipo di prestito infatti è regolamentato da normative specifiche che fissano il limite massimo della rata al 20% del reddito netto mensile.

 

Pertanto, proprio grazie a questa sua caratteristica, la rata non sarà mai troppo elevata ed è proporzionata al tuo potere di acquisto.

IL PRESTITO CON DELEGA O CESSIONE DEL DOPPIO QUINTO

Il prestito con delega, o cessione del doppio quinto, consente di ottenere una somma aggiuntiva rispetto alla cessione del quinto. In questo caso, la rata complessiva può arrivare fino al 40% del reddito netto mensile.

 

Qualora il datore di lavoro dovesse approvare il prestito con delega, ci saranno ovviamente due trattenute distinte dalla busta paga:

 

  • una per la prima cessione del quinto
  • e la seconda per il prestito con delega.

 

Le due operazioni infatti, in quanto distinte tra loro, possono anche avere durate differenti, da un massimo di 120 mesi (10 anni) a un minimo di 24 mesi (2 anni).

 

Una buona gestione finanziaria è fondamentale per evitare problemi di sovraindebitamento e mantenere un equilibrio tra entrate e uscite mensilise sei interessato all’argomento abbiamo scritto un articolo che parla proprio questo.

L’IMPORTANZA DI UN SUPPORTO COMPLETO

Gestire più prestiti contemporaneamente richiede attenzione e pianificazione.

 

Valutare la propria capacità di rimborso, mantenere una buona affidabilità creditizia e scegliere soluzioni adatte alle proprie esigenze sono passi fondamentali per evitare problemi finanziari.

 

Affidarsi a un agente finanziario può fare la differenza. Noi di PrestiValore offriamo consulenze personalizzate, ti aiutiamo a confrontare le offerte e ti garantiamo scelte consapevoli e sostenibili. Per ricevere maggiori informazioni, compila il modulo che trovi di seguito.

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